Az intézményről
  Szociális szolgáltatások
  ▪ Alapvető szolgáltatásaink
  ▪ Időskorúak ellátása
  ▪ Fogyatékos személyek ellátása
  ▪ Szenvedélybetegek ellátása
  ▪ Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás
  ▪ Közösségi ellátás
  ▪ Szociális foglalkoztatás
  ▪ Egyéb szolgáltatások
  Intézményi elhelyezés
  Dokumentumtár
  Egyéb közérdekű adatok
Európa Uniós pályázatok    

Ajánlattételi felhívás
Tájékoztató az eljárás eredményéről
Vállalkozási szerződés 1
Vállalkozási szerződés 2


Általános rész

 

Az ápolást, gondozást nyújtó intézmény, melyben az önmaguk ellátására nem vagy csak folyamatos segítséggel képes személyek teljes körű ellátásának biztosításáról kell gondoskodni.

Ez alapján a szolgáltatás feladata:

  • a napi legalább háromszori étkezés,
  • a szükség szerint ruházattal, illetve textíliával való ellátás,
  • a lakhatás,
  • a mentális gondozás,
  • az egészségügyi alapellátás, szakorvosi ellátáshoz és kórházi kezelés hozzájutásáról való gondoskodás,
  • a gyógyszerellátás, az ápolási segédeszközökkel, rehabilitációs eszközökkel, valamint gyógyászati segédeszközökkel való ellátás, valamint
  • az előgondozás elvégzése.

Ezen túl

  • fogyatékos személyek esetében képességfejlesztő foglalkoztatást, sport- és szabadidős tevékenység,
  • kiskorú fogyatékosok esetében a korai fejlesztés és gondozás, ötéves kortól a fejlesztő felkészítés, valamint az iskolai tanulmányok folytatásának biztosítása.

 

Az ellátottak köre

Bács-Kiskun Megye területén élő időskorúak, fogyatékos személyek, szenvedélybetegek.

 

Az intézmény telephelyein az ellátottak egészségi állapotuk, önellátó képességeik szerint kerülnek elhelyezésre, ez alapján a pavilonrendszerű intézményben külön osztályokon élnek a fekvőbetegek, fennjárók, szenvedélybetegek, demensek, fiatalkorú és felnőtt fogyatékos személyek, a rehabilitálható sérültek.

 

A. Lakhatás:

Az ápoló-gondozó otthonban biztosított

-         a lakószobákban egy ellátottra legalább hat négyzetméternyi lakóterület,

-         tíz ellátottra legalább egy fürdőkád vagy zuhanyzó, valamint nemenkénti elkülönített illemhely,

-         folyamatos fűtés- és melegvíz szolgáltatás.

Az intézmény szobáiban három, illetve négy személy kerül elhelyezésre.

Az átlagot jóval meghaladó minőségű elhelyezést biztosító önálló lakrészek lakószobát és fürdőszobát foglalnak magukban, és egy ellátottra legalább tíz négyzetméter nagyságú lakóterület jut.

 

 

Tiszta környezet biztosítása:

Fontos az ellátottak komfortérzetének biztosítása, otthonos, rendezett, tiszta környezet kialakítása. Törekedni kell arra, hogy minden ellátást igénybe vevő környezetének tisztántartásában képességei szerint részt vegyen. Azon ellátást igénybevevők részére, akik egészségi állapota lehetővé teszi, szobáik folyamatos rendben tartását önállóan végzik (szükség esetén a takarítók segítségével), a felügyeletet, a munkák koordinálását a nővérek látják el.

 

Élelmezés

Az étkezést a bentlakók életkori sajátosságainak, valamint az egészséges táplálkozás követelményeinek megfelelően biztosítjuk. A heti étrend összeállítása során figyelembe vesszük a lakók eltérő életkorát, egészségi állapotát és egyéni igényeit is, diétás étkeztetést is biztosítunk. Étlaptanácsot működtetünk, mely javaslatot tesz az étlap összeállítására.

 

Ruházat, textília biztosítása

Az ellátást igénybe vevő lakók elsősorban saját ruházatukat és textíliájukat használják. Ha az ellátást igénybe vevő megfelelő mennyiségű és minőségű saját ruházattal nem rendelkezik, a teljes körű ellátás részeként nyújtott ruházat legalább három váltás fehérneműt és hálóruhát, valamint az évszaknak megfelelő legalább két váltás felső ruházatot és utcai cipőt - szükség szerint más lábbelit -, a foglalkoztatásban részt vevők részére munkaruhát, védőruhát kiskorú és fogyatékos személyek estében az életkorának megfelelő sportruházatot tartalmaz.

 Az ellátottak ruházatának mosásáról, javításáról az intézmény gondoskodik.

 

Az ápolási, gondozási feladatok jellege, tartalma

Az ellátást a szakmai rendelet (1/2000.(I.7.) SZCSM.rend.) előírásainak megfelelően egyéni gondozási terv illetve egyéni fejlesztési terv, rehabilitációs program alapján végezzük. A gondozási terv egyénre szabottan határozza meg az ellátásban részesülő állapotának megfelelő gondozási, ápolási feladatokat, azok megvalósításának módszereit, figyelembe véve a képességek, készségek fejlesztését, szinten tartását és a prevenciót is.

 

Ha az ellátásban részesülő személy állapota miatt ápolásra is szorul, és ez az orvos megítélése szerint az intézmény keretein belül megvalósítható, az egyéni gondozási terv részeként ápolási terv készül. Az ápolási terv az ápolási feladatok dokumentációja, amely az ápolásra szoruló személy állapotának javítására vonatkozó feladatokat, illetve az alkalmazandó technikákat tartalmazza.

Az ápolási feladatok szakszerű ellátását az intézményvezető ápoló folyamatosan figyelemmel kíséri.

 

Az otthon a rendszeres orvosi felügyelet keretében biztosítja az ellátást igénybe vevő egészségi állapotának folyamatos ellenőrzését, az egészségügyi tanácsadást, a szűrést, az orvos által elrendelt vizsgálat elvégzését.

Az intézmény főállású orvost nem foglalkoztat, az általános orvosi teendőket vállalkozó háziorvos látja el, hetente. Továbbá pszichiáter, belgyógyász szakorvossal is szerződéses viszonyban állunk, rendszeresen rendelnek intézményünkben.

 A rendelés az intézmény saját orvosi rendelőjében történik.

 

Az 1/2000 SzCsM rendeletben előírt gyógyszereket az intézmény térítésmentesen biztosítja, a listán nem szereplő gyógyszereket az ellátott maga téríti. A testközeli gyógyászati segédeszközöket, az ellátott, a test-távoliakat pedig az intézmény finanszírozza. Kivéve az inkontinencia betéteket, melyet az intézmény térít.

 

Mentálhigiénés ellátás

 

A változás mindig változtatást, alkalmazkodást igényel. Adaptálódnunk kell az új viszonyokhoz, hiszen az élet nem áll meg, nem szabad ott ragadnunk a múltban, és bizalommal kell szemlélnünk a jövőt. Meg kell találnunk elsősorban a belső biztos pontokat, amelyekre támaszkodva sikerrel vehetjük az akadályokat. Ebben nyújtanak segítséget a mentálhigiénés csoport tagjai.

 

Gondoskodik valamennyi lakó mentálhigiénés ellátásáról és foglalkoztatásáról.

Minden ellátottnak szüksége van olyan személyre, akiben bízik, akivel problémáit meg tudja beszélni. Ezen bizalmi személyek a mentálhigiénés nővérek, de más területről jelentős szerepet vállalnak a szobanővérek is.

A mentálhigiénés nővérek esetmenedzselési feladatokat látnak el, amelynek elsődleges célja, hogy képessé tegye az ellátottat problémáinak megoldására.

 

Ennek keretében biztosítja:

  • a személyre szabott bánásmódot,
  • a konfliktushelyzetek megoldása, megelőzése érdekében az egyéni és csoportos megbeszélést,
  • az ellátottak családi és társadalmi kapcsolatai fenntartásának feltételeit,
  • a gondozási tervek megvalósítását,
  • a hitélet gyakorlásának feltételeit,
  • segíti, támogatja az intézményen belüli kis közösségek, társas kapcsolatok kialakulását és működését.

Ki egyetlen lelket ment meg, az egész világot menti meg.

 

Foglalkoztatás

 

Nem az a barát aki kabátot ad neked, hanem aki megtanít kabátot varrni.

 

A foglalkoztatás célja: a lakók mindennapi életének ésszerű tartalommal való megtöltése, melynek segítségével ébren tartható az önbecsülés, a hasznosság és az emberi közösséghez tartozás tudata.

 

Intézményünk az ellátottak meglévő képességeinek szinten tartása és fejlesztése érdekében szociotherápiás foglalkozásokat szervez.

A szociotherápiás foglalkozások formáit az ellátott életkorának és egészségi állapotának, képességeinek megfelelően választjuk meg, az egyéni gondozási és fejlesztési tervben megfogalmazott célkitűzésekkel összhangban.

Az egyéni és csoportos foglalkoztatás alapelvei:

-         célszerűség,

-         önkéntesség,

-         folyamatosság,

-         mértéktartás,

-         egyénre szabottság,

-         rendszeres értékelés,

-         változatosság.

Az intézmény működési körén belül szervezett munkavégzési célú foglalkoztatás lehet az ellátást igénybe vevők művelődését, szórakozását szolgáló helyiségeiben, valamint az intézmény közvetlen környezetében, kertben végzett munka.

Munkajutalomban minden, az intézmény működési körén belül szervezett foglalkoztatásban részt vevő ellátott részesül.

 

 

Szórakoztató, kulturális, kreatív foglalkozások:

Ide sorolhatók azok a tevékenységek, amelyek az ellátást igénybe vevő érdeklődési körének, képességének, életkorának megfelel, nem megterhelő, készségfejlesztő, önkéntes, szórakoztató kikapcsolódást nyújt. Lehetőséget ad a mozgásigény kielégítésére, feszültség levezetésére.

 

Formái:

-         Kreatív műhelyek:

o       gipszöntés,

o       kerámia, agyagozás,

o       szőnyegszövés,

o       varrás, kézimunka,

o       gyöngyfűzés,

o       festés, rajzolás,

o       szalvétatechnika,

o       képeslapkészítés,

o       makramé,

o       textilfestés.

-         Sporttevékenység:

o       mozgásos foglalkozások,

o       kondicionáló torna,

o       vetélkedők, versenyek.

-         könyvtár, versmondás, olvasás

-         színjátszás

-         kirándulások szervezése

-         zenehallgatás, éneklés, zenélés

-         tánc

-         videó, tv

-         mozi, színház, múzeum-látogatás,

-         ünnepnapokra való felkészülés,

-         játékok

o       ügyességi,

o       szellemi, sport,

o       alkotó,

o       társas,

o       szabály.

 

Rendezvényeink:

 

Farsang:

A farsang vízkereszttől indul és a húsvéti ünnepkör kezdetéig, hamvazószerdáig tart. A farsangi időszakban minden évben farsangi bálat rendezünk, melyre több társintézményből is várunk vendégeket. Ellátottjainkkal már a farsang kezdete előtt elkezdünk készülődni, jelmezeket készítünk, és jeleneteket gyakorolunk. De nem csak az ellátottak, hanem a dolgozók is készülnek különböző előadásokkal. A bál napján a vendégvárás után felkérünk a társintézményekből egy-egy személyt zsűritagnak, aki értékeli a jelmezes felvonulást és a csoportos előadásokat. Az értékelés után a díjak kiosztása következik, amely után élőzenés mulatság veszi kezdetét.

Március 8, Nőnap:

Ezen a napon a főszerep a hölgylakóinké. A mentálhigiénés csoport tagjai a férfi ellátottakkal együtt szervezik meg a Nőnapi műsort. Minden hölgy ellátottnak egy-egy szál virággal kedveskednek férfi lakótársaik.

 

Március 15:

Március 15-e a magyar szabadságharc ünnepe. Ez a nap nemzetünk szabadságszeretetét, szabadság utáni vágyát fejezi ki. Intézményünkben minden évben a bácsbokodi fúvószenekar játszik az ünnep alkalmából. A fúvószenekar előtt a lakók rövid műsorral kedveskednek lakótársaiknak a történelmi eseményről.

 

Húsvét:

A húsvét a keresztény világ egyik legnagyobb ünnepe. Jézus feltámadását ünnepeljük. A húsvéti ünnepre való készülődés már hetekkel korábban megkezdődik. A csoportos foglalkozás­okon húsvéti díszeket készítünk, az ünnepi hagyományokról, népszokásokról beszélgetünk, hogyan ünnepelték, amikor még nem éltek az intézményben. Hagyománnyá vált, hogy nagypénteken a nők részére tojásfestő, a férfiak részére locsolóvers mondó versenyt rendezünk. A verseny végén a zsűri értékeli és díjazza a szép motívumokkal díszített tojásokat és a szépen előadott locsolóverseket.

 

Anyák napja:

Intézményünkben hagyománnyá vált az anyák napja megünneplése. Mentálhigiénés csoport tagjai, az intézmény ellátottjai, a helyi általános iskola diákjai valamint az óvodások együttesen adnak elő anyák napi műsort. Ezen a napon felidézzük azt a sok szépet és jót, amit az édesanyák adtak és adnak, köszöntjük Őket szeretettel, tisztességgel, őszintén ezen a napon. Az otthon ellátottai saját kezűleg készítenek ajándékokat az ovisoknak és iskolásoknak a szereplésükért.

 

Kirándulások:

Lehetőségeinkhez mérten igyekszünk üdüléseket, kirándulásokat szervezni, hogy kikapcsolódhassanak, feltöltődhessenek a megfáradt intézményben élő emberek.

 

Pünkösdi király és királynéválasztás:

A húsvét utáni 50. napon ünnepli a keresztény világ a Szentlélek eljövetelét és egyben az egyház megalapítását, azaz pünkösd napját. Pünkösdöt a keresztény egyház születésnapjának is tartják. Piros Pünkösd napját ezer éve virággal köszöntik Európa sok országában, Magyarországon is piros betűs ünnepnap a Pünkösdhétfő. A hozzá fűződő népszokásokat, hagyományokat próbáljuk meg intézményünkben ébren tartani az e nap körül megtartott Pünkösdi király és királynéválasztással. Játékos feladatokkal versenyeznek a jelöltek a megtisztelő címért, amelynek birtokosai egy évig őrzik a koronát és a szalagot, zsűriznek a házi versenyeken, példát mutatnak lakótársaiknak magaviseletükkel.

 

Májusfatánc:

Minden évben május 1-jén májusfát állítunk az intézmény udvarán, amelyet a Pünkösdi Király és királynéválasztás napján az eredményhirdetés után kitáncolunk. A fára kötött üveg megkaparintója kapja az igazi borral töltött flaskát, amit közösen elfogyasztanak lakótársaikkal. Ilyenkor jól esik a zsíros kenyér zöldpaprikával, paradicsommal, zöldhagymával, leöblítve egy kis borral, üdítő itallal. Bácsborsódon egyébként a településen is divat a májusfaállítás, nem csak a szociális otthonban őrizzük ezt a hagyományt.

 

Kulturális Seregszemle:

Évente megrendezésre kerülő Ki Mit Tud? a Bács-Kiskun Megyében működő szociális intézményben élők számára. Nevezési kategóriák: vers, próza, ének, hangszeres zene, tánc, színpadi játék. Mindig a legeredményesebben szereplő szociális intézmény kapja a rendezés jogát a következő évben. Bácsborsód két alkalommal érdemelte ki a megtiszteltetést, de minden évben szép eredményeket értünk el, amelyet számos oklevél, kupa, fénykép, videofelvétel bizonyít. Egyre színvonalasabb produkciókban gyönyörködhetünk. Nagyon szép élmények, emlékek fűznek bennünket ehhez a több mint húsz éves múltra visszatekintő rendezvényhez.

Add a kezed! Barátságkupa

A Játék határok nélkül című televíziós műsor mintájára indította útjára ezt a vetélkedőt a kaskantyúi Harmónia Otthon a megyei fenntartású intézmények számára. Egy-egy irodalmi mű, mese köré építjük fel a játékot, amelyen 6 fős csapatok vetélkednek. Tíz-tizenkét állomáson kell végigmenni, teljesíteni az előírt versenyfeladatokat, gyűjteni a pontokat. A legmagasabb pontszámot elérő csapat/intézmény nyeri a következő évi rendezés jogát. Nyáron, esetleg kora ősszel kerül megrendezésre, általában szabadtéri programként, ha az időjárás is kegyes hozzánk. A vendéglátó intézmény gondoskodik arról, hogy senki ne maradjon éhen, szomjan. Vidám hangulat, kellemes kikapcsolódás, barátságok kialakulása, találkozási lehetőségek rejlenek egy-egy ilyen napban.

Idősek hete:

Idősek hete nevet viseli az a rendezvénysorozat, amely minden évben ősszel kerül megrendezésre. Ilyenkor egy héten keresztül minden nap más programokat szervezünk ellátottjainknak. Vannak állandó programok, ilyen a Sakk, kártya, malom verseny, Házi ki mit tud?, Idősek napja, Szüreti bál. És vannak olyan programok, amelyek nincsenek minden évben ezen a héten, mint például kirándulás szervezése, horgászverseny.

A Sakk, kártya, malom versenyre bárki nevezhet az ellátottak közül, akinek kedve van. Ezek a versenyek egyszerre zajlanak a mentálhigiénés munkatársak felügyelete mellett.

Házi ki mit tud?-ban egyéni és csoportos énekekkel, versekkel, prózákkal indulnak a versenyzők. Ilyenkor sok színvonalas előadásban van részük a nézőknek.

Idősek napján az óvodás és iskolás gyerekek kedveskednek műsorral ellátottjainknak, majd Igazgató úr ad át okleveleket azoknak az ellátottaknak, akik egész évben dolgoztak intézményünkben, illetve különböző rendezvényeken eredményesen képviselték intézményünket.

A hét zárónapján kerül megrendezésre a szüreti bál. Ezen a bálon nemcsak a mi otthonunk ellátottjai vesznek rész, hanem vendégek is érkeznek más otthonokból. A mentálhigiénés munkatársak és nővérek néhány ellátottal együtt ebéd után végigjárják az intézmény minden osztályát és meghívnak mindenkit a délutáni bálra. Természetesen ezen a rendezvényen is rövid műsorral kedveskedünk ellátottjainknak és vendégeinknek, majd kezdődik a mulatság.

 

December 6., Mikulás napja:

Intézményünkben hagyománnyá vált, hogy minden év december 6-án ellátogat hozzánk a Mikulás. A Mikulás ebédidőben látogatja meg az ellátottakat, édességet hoz zsákjába, ajándékba. A lakók verssel és énekkel köszönik meg a kedvességét. Délután a Mikulás a dolgozók gyermekeit fogadja, sok finomsággal teli csomagot ad át nekik. A gyerekek cserébe verssel és énekkel kedveskednek neki.

 

Karácsony ünnepe:

A karácsonyt nemcsak a hívő emberek körében nevezik a szeretet ünnepének, mivel a karácsonyfa állítása, a karácsony megünneplése az egész világon jelképpé vált. A karácsony köré egész ünnepkör épül, kezdve az adventtől egészen vízkeresztig (január 6.). A szeretet ünnepének az egyik legfontosabb kelléke és szimbóluma a karácsonyfa. Dolgozók és ellátottak közösen elkészített díszekkel öltöztetik fel a szociális otthon épületeit. Karácsonyfát üvegdíszekkel, szaloncukorral és színes égőkkel ruházzák fel. Kellemes fenyőillat járja át a szobákat. December 24-én felszentelt kápolnánkban megemlékezünk Jézus születésére, ilyenkor betlehemi játékokat mutatnak be a helyi iskola diákjai, valamint karácsonyi dalokat énekelnek, majd ezek után következik az ünnepi szent mise. Béke és nyugalom költözik az ellátottak szívébe. Az élelmezési osztály ilyenkor ünnepi ebéddel, vacsorával kedveskedik az otthonba élőknek. A hagyományos ünnepi ételek kerülnek a feldíszített asztalokra. Igazgatóúr valamennyi dolgozó nevében köszönti az intézményben élőket. Ellátottaink rövid műsorral teszik színesebbé az ünnepet. Mindenkit megajándékozunk.

 

Óévbúcsúztató:

Intézményünkben az óévbúcsúztató bál csak alig néhány éve vált hagyománnyá. Ilyenkor dolgozók és intézményben élők együtt vesznek búcsút az óévtől, és köszöntik az újévet. A mentálhigiénés csoport tagjai együtt készülnek az ellátottakkal, hogy minél humorosabb és színesebb műsort állítsanak össze lakótársaiknak és munkatársaiknak. A vidám műsort a Himnusz, pezsgőbontás és gyertyák, csillagszórók meggyújtása zárja, majd kezdődik a bál, késő estig.